The Architecture Talent Search : Hints & Suggestions from Job Seekers

28 11 2007

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« Many employers are concerned with getting their posts in front of a large qualified job seekers, hoping that the perfect employee is soon to respond to their ad. But getting the results they expected can be difficult in a competitive job market. Employers often ask what they can do to make their ads more appealing to job seekers? In an effort to help employers tailor their ads, as well as their companies, to the constantly-changing, aggressive job market, we asked the Archinect talent to share some thoughts about their « ideal » job ad, interview and work environment. »

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